高い就職率の要因は充実した教育内容と共に徹底したキャリア教育と就職指導にあります。企業や公務員志望者のための就職実践講座やインターンシップによる就業体験を通じて就職の動機付けを行っています。
就職課職員が学生全員の個人面談を行い、各人の希望や適性に応じて適材適所の求人紹介を行うなど、他大学で見られないきめ細かな就職指導を実行しています。正規授業として「職業選択」を単位化し、早い時期から就職のためのキャリア教育と動機づけを行っています。
更に、毎年東海地区の有力企業100社程度の人事担当者を招いて企業懇談会を開催し、企業との人脈を維持し、就職支援のパイプを強化しています。
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